12月18日，康师父控股有限公司（股份代码：00322.HK）董事会发布公告，文告现任首席推行官陈应让先生因退休原因，将于2025年12月31日合约届满后不再续任。同期，董事会文告委任推行董事魏宏丞先生为新任首席推行官，自2026年1月1日起成效。这次交代璀璨着这家食物饮料民族品牌在鼓舞高质料发展与可抓续计谋的经由中，竣事了一次安靖有序的料理层过渡。

公告显露，行将退休的陈应让先生自2013年2月加入集团，其在职期内效用推动东谈主才培养、外部合营、食物安全与期间平台开采，为集团业务发展作念出抨击孝顺，并在构建ESG体系、绿色运营及社会包袱推行方面阐明了流毒作用。董事会对其多年来的教唆与付出默示感谢。

接任者魏宏丞先生于2015年2月起出任康师父饮品控股有限公司董事，并于2019年担任董事长。在其教唆下，康师父饮品计谋推行高效，营收与利润竣事比年持重增长。公司默示，他细心销耗者需求，推动团队革命，致力于引颈公司向高质料、全品类饮料公司转型，并将矍铄践行可抓续发展愉快。

康师父控股方面强调，“发扬中华饮食文化，成为受尊崇的企业”是公司一贯的职责。异日将链接矍铄走高质料发展谈路，加大众具革命、品牌开采与渠谈拓展干涉，以不凡品性和管事打造令社会相信的民族品牌。

商场分析指出，这次料理层轮流体现了公司料理的攀附性与健硕性。魏宏丞恒久深刻业务一线，其接任有助于计谋的稳步鼓舞，有望为康师父在销耗升级与可抓续发展趋势下注入新的增长能源。

公开贵府显露，行动中国滥觞的快消品民族品牌，康师父攀附12年位列凯度销耗者指数“中国销耗者十大首选品牌榜单”前三名，家具年触达9亿销耗者。在可抓续发展边界，公司秉抓“家园常青，健康是福”理念，通过eESG（economic+ESG）形状，激活可抓续食物生态系统。33年来，康师父在急难提拔、社会照应、助力“三农”、 干涉助学等边界累计干涉近20亿元。2018年，康师父入选新华社民族品牌工程；2022年，入选新华网“践行绿水青山即是金山银山影响力品牌”；2024年取得和谐国授予的“可抓续食物系统领导委员会首创成员”称呼；2025年加入东谈主民日报“东谈主民好意思好生涯共创分享盘算”，入选标普天下《可抓续发展年鉴（中国版）2025》，并获“行业最好朝上企业”。（燕云）